Personalvermittler

Es gibt eine Reihe von Agenturen, die sich damit beschäftigen, Unternehmen ausgesuchte Bewerber für freie, meist gehobene Stellen vorzuschlagen und zu vermitteln. In Zeiten des Fachkräftemangels fällt es vielen professionellen Hotelbetrieben schwer, geeignetes Personal zu finden. In einigen Fällen werden Personalvermittler beauftragt, eine Auswahl an potentiellen Bewerbern zu präsentieren. Die Agenturen greifen dabei auf eine interne Datenbank von Bewerbern bzw. Arbeitnehmern zurück. Die Personalvermittler beraten und begleiten die Bewerber. Sie geben Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch. Der Vorteil für die Unternehmen ist, dass sie nicht Tausende von Bewerbungsunterlagen prüfen müssen, sondern aus einem kleinen Bewerberpool wählen können.

Headhunter sind ebenfalls eine Art von Personalvermittler, die jedoch zusäztzlich durch Kaltaquise geeignete Personen ansprechen und eventuell abwerben, die noch in einem Beschäftigungsverhältnis stehen und sich gar nicht beworben haben.

Was heißt das für selbstbewusste Bewerber? Sich bei einer oder mehreren führenden Personalagenturen bewerben und registrieren lassen. Zum Beispiel bei:







 

Das ganze System gibt es seit Neuestem auch in einer modernen Version! Die Plattform Gronda.eu erledigt die Bewerberauswahl per Matching-Algorithmus. Hier registrieren sich sowohl Bewerber als auch die Unternehmer selbständig. Für die Bewerber ist die Nutzung dieser Plattform kostenfrei.