Traineeship

Ein Traineeship ist ein zielgerichtetes, betriebsinternes Fortbildungsprogramm für Quereinsteiger, Studenten und Akademiker zum Einstieg in die Führungsebene in der Hotellerie. Die meisten größeren Hotelmarken bieten solche Programme mit einer Laufzeit von 6 bis 12 Monaten an. Während dieser Zeit wird ein geringes Gehalt gezahlt. Das Training findet sowohl “on the job” als auch “off the job” statt – man arbeitet mit und begleitet das Führungsteam und bekommt zusätzlich Kurse zu unterschiedlichen Themen.

 

Jobmöglichkeiten

Die Trainees werden in einem bestimmten Bereich spezialisiert, z. B. Controlling, Human Resources oder Marketing. Mögliche Positionen nach dem Traineeship sind Leiter/-in bzw. zunächst stellvertretende(r) Leiter/-in der genannten Abteilungen.







 

Unternehmen

Folgende Hotelgruppen schreiben regelmäßig Traineeship-Programme in verschiedenen Bereichen aus:

  • Accor Hotels
  • Hilton Worldwide
  • Hyatt
  • Mövenpick Hotels
  • NH Hotel Group
  • Sheraton
  • The Ritz-Carlton

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